Digitális átállás, Digitális eszközök és kompetenciák a munkaerő piaci kihívások kezelésében.
A Fém és Gépipari Munkástanácsok Országos Szövetsége (FGMOSZ) sikeresen pályázott a Széchenyi Terv Plusz program keretében elérhető, GINOP-3.2.3-24 felhívásra.
A pályázat keretein belül 2026. május 28-án került megrendezésre a „Digitális átállás, Digitális eszközök és kompetenciák a munkaerő piaci kihívások kezelésében” című előadás Hatvanban.
Az ÉTMOSz szakszervezet, mint a FGMOSz legnagyobb tagszervezete, lehetőséget kapott a rendezvényt Hatvanban lebonyolítani. Mindamellett, hogy a rendezvényen az ÉTMOSz tagjai is részt vehettek, a FGMOSz több tagszervezete is részt vett. Jelen voltak a kollégák az ország minden részéről, Győr, Szeged, Miskolc és a környező cégek szakszervezeti vezetői is.
A 3 órás előadás keretében betekintést nyerhettünk a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségek sokaságába, beleértve a szakmai és munkahelyi problémák egyszerű és hatékony kezelésébe is. Megismerhettük az MI hibáit, lehetőségeit. Leszögezhetjük, az MI jelenleg nem alkalmas az emberi erőforrás teljes mértékű kiváltására, de megfelelő tudás mellett, gyorsíthatja és könnyítheti annak munkáját.
